Engagierte Mitarbeitende sind der Schlüssel zum Erfolg.
In der heutigen, sehr dynamischen und oftmals auch schnelllebigen Welt ist es eine Herausforderung, loyale und engagierte Mitarbeitende dauerhaft und langfristig im Unternehmen zu halten. Im Zuge dessen ist es uns besonders wichtig, ideale Arbeitsbedingungen zu bieten, unsere Mitarbeitenden wertzuschätzen und ein wohlfühlendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Ihre persönlichen Stärken nutzen und Ihre Potenziale entfalten können. Deshalb freut es uns ausserordentlich, dass Michael Hausmann in diesem Monat bereits sein 20-jähriges Mitarbeiterjubiläum bei uns feiert. Wir haben dieses freudige Ereignis als Anlass genommen, um Michael einige Fragen zu seiner Zeit bei der Dinotronic AG zu stellen:
WIE WÜRDEST DU DEINEN JOB BEI EINER PARTY BESCHREIBEN?
Ich arbeite als Key Account Manager und kümmere mich um die Bedürfnisse unserer Kunden. Ich arbeite eng mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass wir Ihren Erwartungen gerecht werden und Ihre Geschäftsziele erreichen.
WAS IST DAS ERSTE, DAS DIR ZUR DINOTRONIC ALS ARBEITGEBERIN IN DEN SINN KOMMT?
Das Erste, was mir in den Sinn kommt, ist die unglaubliche Menge an Erfahrungen und Wissen, die ich im Laufe der Jahre gesammelt habe. Ich habe in verschiedenen Abteilungen und Teams gearbeitet und dabei die Möglichkeit gehabt, eine Vielzahl von Fähigkeiten zu erwerben und mich in verschiedenen Bereichen zu entwickeln. Ich bin dankbar für die Gelegenheit, ein Teil Ihres Wachstums und Erfolgs zu sein.
WAS HAT DIR IN DEINEN JAHREN BEI DER DINOTRONIC AM BESTEN GEFALLEN?
Es ist eine sehr kundenorientierte Rolle, die viel Engagement und Beziehungsmanagement erfordert, aber ich liebe es, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten funktionieren. Das, was ich am meisten schätze, ist das gegenseitige Vertrauen und die Freiheiten, die daraus resultieren.
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